9月28日,程力专用汽车集团召开总部职能部门员工座谈会,环卫洒水车部门负责人张总出席了会议并对集团内工作提出了建议和要求。
程力集团这次座谈会是在当前我们汽车行业产业竞争不断加剧的压力中,在公司经营面临巨大压力和市场发展的挑战的背景下,为了更好的了解员工的思想动态,以及接受员工对公司发展的建议,从大环境上提高公司各方面的管理水平,坚持透明沟通,同时让员工充分认清公司的经营形势、让员工以主人翁的精神,参与企业管理的各方面,主动担当作为,从而不断优化组织建设,为公司经营发展出力献策。
程力集团法人程总及环卫部洒水车厂家的各部门员工代表共70人参加了本次座谈会。
公司总部决定学习东风公司经验,开展“照镜子、量尺子、强奋斗、勇担当”工作作风问题专项治理的背景。来自公司各部门的15名员工代表深度剖析了公司各部门工作作风建设方面存在的问题及改善建议,比如办事呆板,有些程序繁杂需要精简,并就公司发展战略、技术创新、员工绩效考核、安全环保、质检流程管理等员工关心的问题进行了沟通交流,会后将会议摘要打印分发到了各部门车间。